Datenschutzbeauftragter (all genders)

  • Berlin, Remote
  • 01.09.2025
  • Vollzeit
  • unbefristet

Du interessierst Dich für Datenschutz und informierst Dich immer über die neusten Vorschriften und Änderungen? Du bist kommunikativ und eine sorgfältige Arbeitsweise sind für Dich ein Muss? Dann starte bei H&H und unserem Partner pro_Kommunal. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiert und Du erhälts Einblicke in zwei Unternehmen. Wir freuen uns auf Dich als

Deine Vorteile bei H&H

  • Betriebliche Altersvorsorge:

    15% AG-Zuschuss zu Verträgen für eine betriebliche Altersvorsorge

  • Aus- und Weiterbildung:

    Umfangreicher Weiterbildungskatalog

  • Fahrradkeller:

    Sicheres Abstellen der Fahrräder im Gebäude

  • Flexible Arbeitszeiten:

    Kernarbeitszeit Montag - Donnerstag 09 - 15 Uhr (freitags bis 14:30 Uhr)

  • Gute Verkehrsanbindung:

    An der Ringbahn zwischen Landsberger Allee und Greifswalder Straße

  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Firmenlaptop:

    mit Möglichkeit zur privaten Nutzung

  • Mitarbeiterevents:

    Neujahrsempfang, Sommerfest, Grillfest, Teamfeier und Teamtag

  • Mitarbeiterprämien:

    Vom Unternehmenserfolg abhängige Sonderzahlungen möglich

  • Laptoptombola:

    jährliche Verlosung ausgetauschter Laptops für Privatgebrauch

  • Mitarbeiterüberraschungen:

    Hier muss man sich einfach überraschen lassen ... :D

  • Mobiles Arbeiten innerhalb der EU:

    bis zu 20 Tage pro Jahr, gilt auch für Schweiz, Norwegen, Liechtenstein & Island

  • ÖPNV-Zuschuss:

    25€ pro Monat zu Monats-/Jahresabos

  • Sicherer Arbeitsplatz:

    H&H wächst und setzt dafür gerne auf seinen eigenen Nachwuchs

  • Urlaubsgeld:

    Halbes Monatsgehalt mit der Gehaltszahlung im August

  • Weihnachtsgeld:

    Halbes Monatsgehalt mit der Gehaltszahlung im Dezember

  • Vermögenswirksame Leistungen:

    ab dem 3. Beschäftigungsjahr 40€ Zuschuss pro Monat (vorher 20€/mtl.)

  • Mobiles Arbeiten bis zu 4 Tage pro Woche:

    Zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Deine Aufgaben

  • Beratung und Schulung der Unternehmensleitung und der Mitarbeiter in datenschutzrechtlichen Angelegenheiten
  • Überwachung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben (z.B. DSGVO, BDSG)
  • Durchführung von Datenschutz-Audits und -Risikoanalysen
  • Erstellung und Pflege von Verzeichnissen der Verarbeitungstätigkeiten
  • Anlaufstelle für Datenschutzanfragen von Mitarbeitern, Kunden und Behörden
  • Koordination und Durchführung von Datenschutzschulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Datenschutzvorfällen und Datenschutzfolgeabschätzungen
  • Prüfung der technischen und organisatorischen Maßnahmen
  • Festlegung und Kontrolle von datenschutzrechtlichen Dienstanweisungen
  • Unterstützung beim Cloud-Onboarding unsere Daten und der Kundendaten
  • Sicherstellung der rechtskonformen Gestaltung von Datenverarbeitungsprozessen
  • Kontrolle und Schulung unserer KI Tools im Hinblick auf die Datenschutzanforderungen

Dein Profil

  • Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht (insbesondere DSGVO und BDSG)
  • Zertifizierung als betrieblicher Datenschutzbeauftragter (all genders) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz wünschenswert
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 

Klingt wie für dich gemacht?

Dann bewirb dich jetzt bei uns! Für Fragen zur Stellenanzeige oder deiner Bewerbung steht dir Kira Thonet zur Verfügung.

Frau Kira Thonet
Kira Thonet
Junior Personalreferentin
Tel: +49 30 4284590
 
 

Die H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft ist ein seit mehr als 30 Jahren bestehendes, stabiles und ständig wachsendes Unternehmen, das eine komplexe und umfassende Software für das öffentliche Finanzwesen entwickelt und vertreibt. Mit unserem Hauptsitz in Berlin und weiteren Standorten arbeiten wir bundesweit mit mehr als 145 MitarbeiterInnen für über 830 Kommunalverwaltungen.

Um einen sicheren Arbeitsplatz zu gewährleisten, werden im Rahmen des Einstellungsverfahrens Hintergrundüberprüfungen durchgeführt. Dazu können Überprüfungen der Identität, der Ausbildung und früherer Beschäftigungsverhältnisse gehören. Alle Informationen werden vertraulich und in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Bestimmungen behandelt.